光阴荏苒，日月如梭。天派自2005年创立以来，已经走过了17年的风雨历程。十多年来，经历过辉煌也遇到过低谷，天派一路披荆斩棘，在日益复杂的竞争环境和外部环境，始终坚守创新与品质，赢得客户的信赖。
如今，公司效益业绩稳步增长，市场规模不断扩大，管理水平有效提升，队伍建设卓有成效，企业文化丰富多彩，社会声誉逐年提高，公司步入持续发展的快车道！2
发展涛声催人急，跃进呼声更待时。展望未来，天派人以“追求卓越，不断致力于提供超越客户期望的产品”为使命，专注、专业、创新，将不忘初心，砥砺前行，为客户、为员工、为社会创造更大的价值！
天派电子(深圳)有限公司成立于2005年,主要从事车载DVD、车载GPS导航、车载数字电视、车载PC等汽车电子的研发、制造与销售。
在这个充满希望与活力的盛夏时节，为了更好地迎接新成员的加入，促进新老员工之间的深度交流与理解，7月31日下午，公司精心筹备了一场以“以心迎新，携手同行”为主题的新员工座谈会。此次活动不仅搭建了一个温馨的交流平台，更是新同事们进一步融入天派大家庭、开启职业生涯新篇章的重要里程碑。
会议伊始，主持人少芬对新同事的加入表示热烈欢迎，随后以天派员工平台为载体，带着新同事们认识天派的文化，知悉公司相关活动，了解相关福利制度等等。
综合管理办梁主任结合自己的亲身经历，为我们新同事讲述了公司的基本概况和发展历程，从初创艰辛到如今的发展成就，带领我们一起回顾每一阶段时期，每一个重要节点都承载着天派人的汗水与智慧。
梁主任结合自身的工作经历和现在职业发展观点进行了一个主题分享。在每个人漫长的职业道路上，一直跟随我们的有三样重要的东西：技能、思维和口碑。我们要想在职场上实现自己的理想，除了有过硬的专业能力，大家也要勇于转变思维，从学生思维迈向职业思维。其实职场上每个人的工作有两项，一是你手头上的工作（本职工作）；二是让公司更高效运转的工作（增值工作），增值工作决定了职业的高度，对个人的职业成长起着决定性作用。既需深耕细作于本职工作，又应勇于担当，积极寻找并创造能为公司带来额外价值的“增值工作”。这种超越岗位本身的职业视野，正是推动个人职业生涯不断攀登高峰的关键所在。
最后梁主任也给新同事传达昌总对大家的寄语：在大型企业和外资企业，一个人的努力付出不一定能得到重视，可能真的是给多少钱干多少活；但是在中小规模民企，一个萝卜一个坑，只要付出，就一定会有回报，而中小民企也是最能历练人，最能使人得到长足发展的地方。
没错，只要我们脚踏实地，努力付出就能拥有更多的机会和可能。
接下来，到了座谈会交流环节，每名新入职同事都讲述了自己入职后的工作感悟。硬件部罗孝强罗工给我们分享到自身入职后的感受，作为新员工进入新企业，会有些不安，新的环境，新的同事，还有新的工作方式，会害怕自己做不好会很紧张，从入职到转正后的工作心得：在工作中会犯错与遇到困难的事情，不要自己内耗，及时找同事和领导寻求帮助并且复盘总结，并表示希望大家可以坚定自己，继续保持积极和好奇心。
在此，我们满怀期待地祝愿每一位新同事，能够在天派这片充满机遇与挑战的舞台上，顺利迈出人生的重要一步。我们坚信在不久的将来，公司将因这些新鲜血液的注入而焕发出更加蓬勃的生命力。让我们携手并进、以心迎新，共同开启天派更加辉煌的明天！
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